您当前所在的位置: 首页  学者专栏

张红

作者:来源:产业经济研究院发布时间:2017-09-26 14:30:06

内容简介:内容简介: 张红办公室:管理学院大楼306(7)室邮箱:hongzh@jnu edu cn工作经历:2016 07-至今,暨南大学产业经济研究院,讲师。教育背景:2010 09-2

办公室:管理学院大楼306(7)室
邮箱:hongzh@jnu.edu.cn

工作经历:
2018.09-至今,暨南大学产业经济研究院,硕士生导师;
2016.07-至今,暨南大学产业经济研究院,讲师。

教育背景:
2010.09-2016.07,北京大学光华管理学院,经济学博士
2014.09-2015.09,斯坦福大学, 访问博士生
2006.09-2010.07,中央财经大学中国经济与管理研究院,经济学学士

研究兴趣: 劳动经济学、人事管理经济学,应用经济学

论文发表:

[6] Promotions in the Internal Labor Market: New Evidence from China, China Economic Review, 2019, Vol.57 (with James Liang and Xiaoquan Wang);

[5] Gender Difference in Promotions: New Evidence from the Internal Labor Market in China, Applied Economics, 2019, forthcoming;

[4].《内部员工优势――来自企业人事数据的实证证据》,《管理世界》,2017年第12期,(合作者:周黎安、梁建章);
[3].《公司内部晋升及其影响――来自公司人事数据的实证研究》,《管理世界》,2016年第4期,(合作者:周黎安、梁建章);
[2].《林权改革、基层民主与投资激励》,《经济学(季刊)》,2016年第3期,(合作者:周黎安、徐晋涛、赵锦勇);
[1].《幼年饥荒经历对个人自雇选择的影响》,《金融研究》,2015年第5期 ,(合作者:汪小圈、刘冲,被评为2015年《金融研究》优秀论文)。


工作论文:

[5] Causal Effects of Stock Options on Employee Retention: Evidence from the Bunching Design, with Qing Gong and Li-An Zhou;

[4] Motherhood and Gender Wage Differentials within the Firm: Evidence from China, with Yi Chen and Li-An Zhou;

[3]中国A股上市公司盈余管理的识别与估计:来自聚束设计的实证证据,合作者:汪小圈;

[2] Gender Diversity of Senior Managers and Firm Performance: Empirical Evidence from Listed Firms in China, with Xiaoquan Wang;
[1] 政府部门灰色收入估算——来自微观层面的证据,合作者:刘冲、周黎安。


主持项目:
1.晋升激励与期权作用:来自企业人事数据的实证研究,国家自然科学基金青年项目(71703054),2018.01-2020.12(在研);
2.珠海“十四五”消费性服务业发展研究报告,珠海市民营经济发展研究院委托横向课题项目,在研。

参与项目:
1. 共生理论视角下中国与“一带一路”国家间产业转移模式与路径研究,国家社会科学基金重大项目,项目主持人:胡军,参与项目,在研;
2. 中国经济的“双重”结构转型:基于供给侧改革的理论分析与实证检验,国家自然科学基金青年项目(71703056),2018.01-2020.12(在研),主持人:潘珊;

3.广州市供给侧改革与经济“双重”结构转型,广州市社科基金项目,主持人:潘珊;

3. 佛山市民营企业成本负担专项调研,2016.02-2016.06,主持人:顾乃华、朱卫平;
4.佛山市保持发展优势在全省地级市中始终走在前列佛山市发展改革委员会委托项目,项目主持人:顾乃华;
5. 广州推动经济高质量发展研究,广州市社会科学界联合会委托项目,项目主持人:胡军。

翻译著作:
《宏观经济学:政策与实践(全球版)》,(美)米什金著,卢远瞩、张红、龚雅娴译,中国人民大学出版社,出版时间:2012-11-1.

主要荣誉:

2016.11《金融研究》2015年度优秀论文
2016.07北京大学优秀博士学位论文
2014-2015中国国家留学基金委“高水平公派”奖学金


学术会议:

2018.12 第二届中国财务与会计学术年会,厦门

2017.12International Symposium on Contemporary Labor Economics, 广州

2017.12第一届劳动经济学前沿论坛,广州
2017.11上海财经大学财经研究所迎百年校庆系列学术报告,上海
2017.11华东师范大学经济管理学部研讨会,上海
2017.09第十七届中国青年经济学者论坛,广州
2017.09第四期香樟经济学Seminar(广州),广州
2017.07第二届劳动经济学者论坛年会,成都
2017.06The 3rd Biennial Conference of China Development Studies,上海
2016.12产业经济与金融小型国际研讨会,珠海
2016.11Recent Advances in Economic and Finance Research ,澳门
2015.12全国数量经济学博士生学术论坛,大连
2015.12The 7th International Symposium on Human Capital and Labor Markets,北京
2015.11第15届中国经济学年会,上海
2015.10浙江大学“治理中国”博士生论坛,杭州
2015.05The Fifth Annual Scholar’s Forum Agenda,  Stanford University, US


教授课程:

《中级计量经济学》, 2016-至今, 授课对象:硕士研究生。
《高级计量经济学》, 2016-至今, 授课对象:博士研究生。