工作经历 | |
2018.9-至今 暨南大学，产业经济研究院，博士研究生导师，《产经评论》学术副主编 | |
2016.7-至今 暨南大学，产业经济研究院，副研究员 | |
教育背景 | |
北京大学光华管理学院，经济学博士 | |
2014.9-2015.9 | 斯坦福大学经济政策研究中心， 访问博士生 |
2006.9-2010.7 | 中央财经大学中国经济与管理研究院，经济学学士 |
研究领域 | |
劳动经济学、 人事管理经济学、应用经济学 | |
论文发表 | |
[8] Motherhood and Gender Wage Differentials within a Chinese Firm, Economic Development and Cultural Change, 2020, Accepted (with Yi Chen and Li-An Zhou)；
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[7] 偏低的公共部门工资与改革前景——来自微观视角的新证据，《财经研究》，2020年第4期，（合作者：刘冲）； | |
[6]. Promotions in the Internal Labor Market: New Evidence from China, China Economic Review, 2019, Vol.57 (with James Liang and Xiaoquan Wang); | |
[5]. Gender Difference in Promotions: New Evidence from the Internal Labor Market in China, Applied Economics, 2019, Vol.51, pp.6021-6033; | |
[4]. 《内部员工优势――来自企业人事数据的实证证据》，《管理世界》，2017年第12期，p. 141-158（合作者：周黎安、梁建章，2018年被人大复印资料《企业管理研究》全文收录）； | |
[3]. 《公司内部晋升及其影响――来自公司人事数据的实证研究》，《管理世界》，2016年第4期，p. 127-188（合作者：周黎安、梁建章）； | |
[2]. 《林权改革、基层民主与投资激励》，《经济学（季刊）》，2016年第3期，p. 845-868（合作者：周黎安、徐晋涛、赵锦勇）； | |
[1]. 《幼年饥荒经历对个人自雇选择的影响》，《金融研究》，2015年第5期 ，p. 18-33（合作者：汪小圈、刘冲，被评为2015年《金融研究》优秀论文）。 | |
工作论文 | |
[6] Cohort Effects within the Firm: New Evidences from China, with Xiaoquan Wang and James Liang; | |
[5] Impact of “New-type Rural Social Pension Insurance” on Children’s Education Investment, with Limei Pang; | |
[4] The Incentive Effect of Employee Options: Empirical Evidence from Personnel Data in China，with Qiaoqiao Li; | |
[3] 避免亏损与公开增发盈余管理的识别与估计：来自聚束设计的实证证据，合作者：汪小圈； | |
[2] Causal Effects of Stock Options on Employee Retention: Evidence from the Bunching Design, with Qing Gong and Li-An Zhou; | |
[1] Gender Diversity of Senior Managers and Firm Performance: Empirical Evidence from Listed Firms in China，with Xiaoquan Wang； | |
主持项目 | |
2018.01-2020.12 | 晋升激励与期权作用：来自企业人事数据的实证研究 •国家自然科学基金青年项目，71703054，主持人，在研； |
2019.04-2019.08 2023.06-2027.05 | 珠海“十四五”消费性服务业发展研究报告 •珠海市民营经济发展研究院委托横向课题项目，主持人，结题。 数字普惠金融与乡村振兴，暨南大学人文社会科学“宁静致远”工程项目，23JNQMX02，主持人，在研。 |
翻译著作 | |
《宏观经济学：政策与实践（全球版）》，（美）米什金著，卢远瞩、张红、龚雅娴译，中国人民大学出版社，出版时间：2012-11-1. | |
主要荣誉 | |
2016.11 | 《金融研究》2015年度优秀论文 |
2016.07 | 北京大学优秀博士学位论文 |
中国国家留学基金委“高水平公派”奖学金 | |
学术会议 | |
2018.11 | 第二届中国财务与会计学术年会，厦门 |
2017.12 | International Symposium on Contemporary Labor Economics, 广州 |
2017.12 | 第一届劳动经济学前沿论坛，广州 |
2017.11 | 上海财经大学财经研究所迎百年校庆系列学术报告，上海 |
2017.11 | 华东师范大学经济管理学部研讨会，上海 |
2017.09 | 第十七届中国青年经济学者论坛，广州 |
2017.09 | 第四期香樟经济学Seminar（广州），广州 |
2017.07 | 第二届劳动经济学者论坛年会，成都 |
2017.06 | The 3rd Biennial Conference of China Development Studies，上海 |
2016.12 | 产业经济与金融小型国际研讨会，珠海 |
2016.11 | Recent Advances in Economic and Finance Research ，澳门 |
2015.12 | 全国数量经济学博士生学术论坛，大连 |
2015.12 | The 7th International Symposium on Human Capital and Labor Markets，北京 |
2015.11 | 第15届中国经济学年会，上海 |
2015.10 | 浙江大学“治理中国”博士生论坛，杭州 |
2015.05 | The Fifth Annual Scholar’s Forum Agenda, Stanford University, US |
教授课程 | |
2016.09-今 | 中级计量经济学，主讲，授课对象：博士研究生 |
2016.09-今 | 高级计量经济学，主讲，授课对象：硕士研究生 |
2016.09-今 | 学科前沿讲座，合讲，授课对象：硕士研究生 |
2020.03-今 | 学术论文写作，合讲，授课对象：硕士研究生 |
