北京大学高级管理人员工商管理硕士EMBA
当前任职网易游戏人力资源负责人
曾就职华为技术有限公司十八年，十年中国大陆及海外多国销售服务高级管理者，八年中国大陆及海外单国海外地区部人力资源高级管理者。
在基于BLM模型的战略管理、大型组织搭建及组织诊断、企业激励制度设计、干部管理、人才梯度供给建设等领域，有丰富的理论及实践成功经验。尤其擅长企业高管的管理成长辅导。
在中国企业出海面对的当地HR合规、团队文化融合方面也有丰富的实践总结。
多次从无到有搭建企业的人力资源团队，并在帮助HR成长方面有独特的心得，曾帮助几十位 HR 专业及管理人员成长到企业关键岗位。
